BHV en EHBO

Bedrijfshulpverlening (BHV) en EHBO (Eerste Hulp Bij Ongevallen) zijn onmisbare onderdelen van een veilige werkomgeving. In noodsituaties, zoals brand, ongevallen of medische incidenten, zijn goed opgeleide medewerkers essentieel om snel en effectief te handelen. In dit kennisbankartikel leest u alles over de verplichtingen, inhoud van trainingen, kosten en praktische toepassing van BHV en EHBO binnen organisaties.

Wat is BHV en wat is EHBO?

BHV (Bedrijfshulpverlening) is een wettelijke verplichting voor werkgevers en omvat het organiseren van hulp bij noodsituaties binnen een bedrijf. BHV’ers zijn opgeleid om snel te reageren bij incidenten zoals brand, ontruimingen en eerste hulp.

EHBO (Eerste Hulp Bij Ongevallen) richt zich specifiek op het verlenen van medische hulp bij letsel of gezondheidsproblemen totdat professionele hulpdiensten arriveren.

Een BHV’er beschikt doorgaans ook over EHBO-kennis, waardoor beide disciplines vaak gecombineerd worden in trainingen.

Is BHV verplicht?

Ja, BHV is verplicht volgens de Arbowet. Elke werkgever moet zorgen voor voldoende bedrijfshulpverleners binnen de organisatie. Dit betekent:

• Er moeten altijd voldoende BHV’ers aanwezig zijn
• BHV’ers moeten goed opgeleid zijn
• Er moet rekening gehouden worden met risico’s en omvang van het bedrijf

De exacte invulling is afhankelijk van de RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie).

Hoeveel BHV’ers heeft een bedrijf nodig?

Er is geen vast aantal BHV’ers verplicht, maar dit wordt bepaald op basis van:

• Aantal medewerkers
• Risico’s binnen het bedrijf
• Grootte en indeling van het gebouw
• Aanwezigheid van bezoekers

In de praktijk wordt vaak uitgegaan van minimaal één BHV’er per 10 tot 15 medewerkers, maar dit kan variëren.

Wat leert u tijdens een BHV-cursus?

Een BHV-cursus bestaat uit meerdere onderdelen:

• Brandbestrijding (gebruik van brandblussers en haspels)
• Ontruiming en evacuatie
• Eerste hulp verlenen (EHBO)
• Reanimatie en gebruik van een AED

De trainingen zijn praktisch en gericht op realistische situaties binnen de werkomgeving.

Hoe vaak moet BHV worden herhaald?

BHV-certificaten zijn doorgaans één jaar geldig. Jaarlijkse herhalingstraining is noodzakelijk om kennis en vaardigheden op peil te houden. Dit zorgt ervoor dat BHV’ers snel en adequaat blijven handelen in noodsituaties.

Wat kost een BHV-cursus?

De kosten voor een BHV-cursus zijn afhankelijk van de vorm en inhoud. Gemiddeld liggen de kosten rond:

± €75 per persoon voor e-learning

Praktijktrainingen op locatie kunnen variëren

Veel organisaties kiezen voor maatwerktrainingen op locatie, afgestemd op de specifieke risico’s van het bedrijf.

Kan BHV op locatie worden gegeven?

Ja, BHV-trainingen kunnen volledig op locatie worden verzorgd. Dit biedt meerdere voordelen:

• Training in de eigen werkomgeving
• Realistische scenario’s
• Efficiënt voor personeel
• Direct toepasbaar in praktijk

Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?

Hoewel BHV en EHBO vaak samen worden behandeld, zijn er verschillen:

• BHV richt zich op bredere veiligheid (brand, evacuatie, coördinatie)
• EHBO richt zich specifiek op medische hulpverlening

Een goede BHV’er combineert beide vaardigheden.

Wat zijn de verantwoordelijkheden van een BHV’er?

Een BHV’er heeft onder andere de volgende taken:

• Verlenen van eerste hulp
• Bestrijden van beginnende brand
• Begeleiden van evacuaties
• Alarmeren van hulpdiensten

Daarnaast speelt de BHV’er een belangrijke rol in het beperken van schade en risico’s.

Veelgemaakte fouten bij BHV en EHBO

Te weinig BHV’ers aanwezig

Geen jaarlijkse herhalingstraining

Geen duidelijke taakverdeling

Onvoldoende kennis van gebouw en installaties

Geen koppeling met RI&E

Deze fouten kunnen leiden tot onveilige situaties en aansprakelijkheid.

Waarom investeren in BHV en EHBO?

Een goede BHV-organisatie zorgt voor:

Snelle en effectieve hulp bij incidenten

Minder letsel en schade

Voldoen aan wet- en regelgeving

Verhoogde veiligheid en vertrouwen

Daarnaast kan een goede BHV-structuur levens redden.